"FM Consulting"in direktoru: "Qiymətləndiricilər Palatasından gözləntilərimiz böyükdür

Azərbaycanda qiymətləndirmə sektoru keyfiyyətcə yeni mərhələyə qədəm qoyur. Ölkəmiz dövlət müstəqilliyi əldə etdikdən sonra qiymətləndiricilərin fəaliyyətini tənzimləyən vahid mexanizmlər mövcud olmayıb. Bu da öz növbəsində qiymətəndirmə sektorunda müəyyən boşluqlara yol açıb. Bir neçə ay sonra isə Azərbaycanda Qiymətləndiricilər Palatası təsis olunacaq.
Qiymətləndiricilər Palatasının yaradılması ilə bağlı proses artıq başlayıb və bu, sektorda böyük dəyişikliklərin baş verəcəyindən xəbər verir. Qiymətləndirmə sahəsinin daha şəffaf və tənzimlənən bir sistemə keçid edəcəyi gözlənilir. Bu yeniliyin qiymətləndirmə bazarına, peşəkar mütəxəssislərə və işgüzar dairələrə hansı real təsirləri olacaq?
azxeber.com mövzu ətrafında Azərbaycanın tanınmış qiymətləndiricilərindən olan "FM Consulting" şirkətinin təsisçisi və direktoru, əmlak eksperti Nahid Həsənovla söhbətləşib.
– Qiymətləndirmə sektoru inqilabi dəyişikliyin astanasındadır. Qiymətləndiricilər Palatasının yaradılması qiymətləndirmə sektoruna hansı yeniliklər vəd edir? Bu dəyişikliklərin sektorda fəaliyyət göstərən şirkətlər və mütəxəssislər üçün gözlənilən təsirləri nədən ibarət olacaq?
– Qiymətləndiricilər Palatasının yaradılması qiymətləndirmə sektorunda özünütənzimləmə mexanizmləri formalaşdıracaq ki, bu da öz növbəsində bu günə qədər mövcud olan boşluqların və neqativ halların aradan qalxmasına səbəb olacaq. Məlumdur ki, Azərbaycanda qiymətləndiricilərin tənzimləmə mexanizmləri mövcud olmayıb. Məhz elə bu səbəbdən də uzun illər ərzində faktiki tənzimləmə siyasəti qiymətləndiricilərin ictimai birliyi tərəfindən həyata keçirilib. Heç şübhəsiz Qiymətləndiricilər Palatasının təsis edilməsi bu sektorda keyfiyyətcə yeni mərnhələyə keçidin təmin olunmasına və ciddi dəyişikliklərə gətirib çıxaracaq. Bununla da sektorda standartlaşma, keyfiyyət nəzarəti və peşəkarların hüquqlarının qorunması ön plana çıxacaq.
Palatanın yaradılması qiymətləndirmə sahəsində vahid standartların tətbiqinə, prosedurların şəffaf və eyni qaydalarla həyata keçirilməsinə şərait yaradacaq. Bu da qiymətləndirmələrin keyfiyyətini və etibarlılığını artıracaq. Qiymətləndiricilər üçün peşəkar təlim və sertifikatlaşdırma proqramları təşkil ediləcək ki, nəticədə mütəxəssislərin bacarıqları artaraq bazarda daha keyfiyyətli xidmət göstərilməsinə şərait yaradacaq. Eyni zamanda rəqabətli mühit hökm sürəcək. Standartların tətbiqi ilə bazardakı rəqabət daha sağlam hala gələcək. Yalnız yüksək peşəkarlıq səviyyəsinə malik olanlar sektorda fəaliyyətini davam etdirəcəklər. Palatanın bazar iştirakçıları üzərində nəzarət funksiyasını icra etməsi, qeyri-peşəkar və ya qanunsuz fəaliyyətlərin qarşısının alınmasında da mühüm rolu olacaq. Bu da bazarda şəffaflığı və etimadı artıracaq.
Müştəri hüquqlarının qorunması baxımından da yeni qurumun təsis edilməsi vacib amildir. Palata, müştərilərin hüquqlarını qorumağa yönəlmiş qaydalar və mexanizmlər tətbiq edərək xidmət keyfiyyətinin yüksəlməsini təmin edəcək. Bu, qiymətləndirici ilə müştəri arasında olan etimadı gücləndirəcək. Beynəlxalq əlaqələrin güclənməsi, beynəlxalq standartların tətbiqi, yerli qiymətləndiricilərin beynəlxalq bazarlara çıxışına və fəaliyyət imkanlarının artırılmasına zəmin yaradacaq. Bu dəyişikliklərin nəticəsində qiymətləndirmə sektoru daha tənzimlənmiş, peşəkar və şəffaf bir mühitə çevriləcək ki, bundan həm şirkətlər, həm də mütəxəssislər faydalanacaq, sektorun inkişaf perspektivləri yaranacaq. Bu mənada "Qiymətləndirmə fəaliyyət haqqında" qanunun qəbulu və Qiymətləndiricilər Palatasının yaradılmasını mühüm tarixi hadisə kimi qiymətləndirmək olar. Ölkə qiymətləndiriciləri olaraq Palatadan gözləntilərimiz böyükdür.
– Bu günə qədər qiymətləndiricilərin özünütənzimləmə mexanizmlərinin olmaması sektorda hansı problemlərə yol açıb və Palatanın yaradılması bu problemlərin həllinə necə töhfə verəcək?
– Qiymətləndiricilərin özünütənzimləmə mexanizmlərinin olmaması bir sıra problemlərə yol açır. Əsas problemlərdən biri keyfiyyətin qeyri-bərabərliyi ilə bağlıdır. Qiymətləndirmə xidmətlərinin keyfiyyəti müxtəlif ola bilər, çünki standartlara uyğunluğu təmin edən mexanizmlər yoxdur. Bu, müştərilərin və bizneslərin etibarını azalda bilər. O cümlədən peşəkar etikanın pozulması, sektorun reputasiyasının zədələnməsi, tələb və təklif subyektləri arasında mübahisəli vəziyyətlərin ortaya çıxması, rəqabət çatışmazlığı, peşəkar standartların və normativlərin çatışmazlığı, tətbiq edilməməsi nəticəsində qiymətləndirmə rəylərinin qeyri-bərabər və qeyri-dəqiq tərtibatı qiymətləndirmə sektorunun əsas problemlərindən biridir. Məhz elə bu səbəbdən də bəzən qiymətləndirmə şirkətləri və subyektləri ilə bağlı neqativ fikirlərin şahidi oluruq. Qiymətləndirmə mütəxəssisi olaraq qənaətim ondan ibarətdir ki, əsas problem özünüztənzimləmə və inzibati təsir mexanizmlərinin olmaması ilə bağlıdır. Hansı ki, "Qiymətləndirmə fəaliyyəti haqqında" yeni qanunun tələbinə müvafiq olaraq Qiymətləndiricilər Palatasının təsis edilməsi ilə bu problemləri aradan qalxacaq.
– Qiymətləndiricilərin peşəkar fəaliyyəti ilə bağlı yeni tənzimləmələr, lisenziyalaşdırma və sertifikatlaşdırma sistemində hansı dəyişikliklər gözlənilir? Sektorun peşəkar səviyyədə inkişafı üçün hansı tədbirlər görülməlidir?
– Qiymətləndiricilərin peşəkar fəaliyyəti ilə bağlı yeni tənzimləmələr, lisenziyalaşdırma və sertifikatlaşdırma sistemindəki dəyişikliklər, qiymətləndirmə sektorunda yüksək keyfiyyət və şəffaflığı təmin etmək məqsədi daşıyır. Palatanın formalaşması ilə qiymətləndiricilərin fəaliyyətlərini daha effektiv şəkildə idarə etmək üçün yeni tənzimləmə mexanizmləri tətbiq ediləcək ki, bu, sektorun standartlarına uyğunluğun təmin edilməsi üçün tələb olunan yeni qaydalar və prosedurları əhatə edəcək. Lisenziyalaşdırma və sertifikatlaşdırma ilə bağlı tələblər də yeni qanunda öz əksini tapıb. Oktyabrın ayının 27-də qiymətləndiricilərin müxtəlif istiqamətlər üzrə ilk peşə imtahanı keçiriləcək ki, müvəfəqiyyət qazanan ən azı 15 iştirakçı Qiymətləndiricilər Palatasını formalaşdıracaqlar. Bundan sonra isə qiymətləndirmə şirkətlərinin və subyektlərinin fəaliyyətini tənzimləyəcək əsasnamələrin qəbul ediləcəyi gözlənilir. Heç şübhəsiz bütün bunlar zamanla baş verəcək ki, qeyd etdiyim kimi, əsas məqsəd sektoru inkişaf etdirmək, müasir dövrün çağırışlarına uyğunlaşdırmaqdır. Peşəkar fəaliyyətin keyfiyyətini təmin etmək məqsədilə müntəzəm monitorinq və qiymətləndirmə sistemlərinin tətbiq olunması sektordakı vəziyyəti izləmək üçün nühüm amillərdən biri olacaq.
– "FM Consulting" şirkəti olaraq Palatanın fəaliyyətində iştirak səviyyəniz və bu prosesə faydalarınız nədən ibarət olacaq?
– Təvazökarlıqdan uzaq olsa da, söyləməliyəm ki, "FM Consulting" ölkəmizin aparıcı qiymətləndirmə şirkətlərindən və qiymətləndirmə bazarının əsas oyunçularından biridir. Maliyyə təsisatları, dövlət qurumları ilə partnyorluq müqaviləsi əsasında çalışırıq. Təbii ki, "FM Consulting" komandası olaraq qiymətləndiricilərin ilk peşə imtahanına hazırlaşırıq. Bununla yanaşı, qiymətləndirmə sektorunun inkişafı, yeni konfiqurasiyanın tələbinə uyğun olaraq Platanın formalaşdırılması və gələcək fəaliyyətinə yaxından dəstək vermək niyyətindəyik. Bu məqsədlə Qiymətləndiricilərin Təşəbbüs Qrupunu təsis etmək niyyətindəyik ki, əsas məqsədimiz sektorun tərəqqisi və Palatanın fəaliyyətinə dəstək verməkdir. Bununla yanaşı, Cənubi Qafqazda ilk dəfə olaraq vahid əmlak platforması tərəfimizdən istifadəyə veriləcək. "FM Consulting"in layihəsi olan bu platforma bazar subyektləri arasında sürətli informasiyaya əlçatanlığı təmin edəcək. Beynəlxalq tərəfdaşlarla əməkdaşlıq, partnyor şirkətlərlə sektorun inkişafına dair birgə fəaliyyətin təşkili də "FM Consulting" olaraq tərəfimizdən həyata keçiriləcək.

Sosial       Tarix: 13 sentyabr 2024
f Paylaş

Oxşar xəbərlər

Bu il doğulan uşaqlara ən çox qoyulan ADLAR

Azərbaycanda yeni doğulan uşaqlara qoyulan adların statistikası ilə bağlı ən son məlumat açıqlanıb. 2026-cı ilin geridə qalan dövründə doğulan oğlan uşaqlarına ən çox Uğur adı qoyulub. Bu ad 760 uşağa verilib. Statistikay

Arıqlamaq üçün edilən bu üsul risklidir - Professor xəbərdarlıq etdi

Arıqlamaq və sağlam həyat tərzi məqsədilə karbohidrat qəbulunu tamamilə dayandıran insanların sayı artır. Bir çoxları bunun sürətli çəki itkisinə və daha sağlam bədənə gətirib çıxardığını düşünür. Lakin bəzi hallarda karbohidratları

Cəlilabadın 12 yaşayış məntəqəsində qaz kəsiləcək

Sabah Cəlilabad rayonunun 12 yaşayış məntəqəsində qaz olmayacaq. xəbər verir ki, bu barədə Lənkəran Regional Qaz İstismarı İdarəsi məlumat yayıb. Bildirilib ki, payız-qış mövsümünə hazırlıq işləri ilə əlaqədar sabah saa

Rasim Həsənov məhkəmə zalından azadlığa buraxıldı

Müdafiə Nazirliyinin Mərkəzi Hərbi Həkim Komissiyasının sabiq rəisi Rasim Həsənovun cinayət işi üzrə məhkəmə prosesi yekunlaşıb. APA-ya istinadən xəbər verir ki, Bakı Hərbi Məhkəməsində hakim Anar Rzayevin sədrliyi ilə keçirilə

Azərbaycan Sərhəd Mühafizəsinin yaranmasından 107 il ötür

Azərbaycan Sərhəd Mühafizəsinin yaradılmasının 107 ili tamam olur. xatırladır ki, Azərbaycan Xalq Cümhuriyyətinin yaranmasından sonra 1919-cu ildə milli hökumətin qərarı ilə təsis edilən Hərbi Nazirliyin tərkibində ölkəni

Paytaxtda bazarlar sıxışdırılır: Fermerlə alıcının arasına kim girir?

Dövlət Statistika Komitəsinin məlumatına görə, 2025-ci ilin sonunda Bakıda 17 bazar və yarmarka fəaliyyət göstərib. Bu göstərici əvvəlki illə müqayisədə bir vahid azalsa da, paytaxtın sürətlə artan əhalisi və istehlak tələb

"Əhalinin alıcılıq gücü qiymət artımlarında təzyiqləri qarşılayacaq səviyyədə deyil"

Bakıda avronun rəsmi məzənnəsi yüksəlib. Azərbaycan Mərkəzi Bankının açıqladığı göstəriciyə əsasən, 1 avro 1,9672 manat təşkil edib. Bu isə avronun bahalaşacağı təqdirdə idxal olunan məhsulların qiymətinin dəyişib-dəyişməyəcəy

Azərbaycanda bu şəxslər üçün vergi uçotu qaydası dəyişir

Azərbaycanda alıcılara elektron ticarət qaydasında iş və xidmətlər təqdim edən qeyri-rezidentlər təqvim ili ərzində dövriyyələri 10 00 ABŞ dollarının manat ekvivalentini keçdikdə 30 gün ərzində elektron qaydada vergi uçotun

İşəgötürənlər gənclərdən nə istəyir? - Diplomdan daha vacib

Gənclərin əmək bazarına daxil olarkən əsas diqqəti yalnız yüksək maaşa deyil, təcrübə qazanmağa və gələcək karyera imkanlarına yönəltməsi vacibdir. İlk iş mərhələsində əldə olunan bacarıqlar və real iş təcrübəsi sonrakı karyer


azerbaycan xeberleri son xeberler yeni xeberler son xeberler bugun 2026 muharibe xeber saytlari xeberler bu qun valyuta mezennesi 2026